4月12日至14日，学校在大别山干部学院举办了2024年工会干部培训班，湖北省教科文卫体工会主席熊晓泉、学校党委副书记兼工会主席查道林作了专题辅导报告。七个学院围绕党建抓工建的特色做法进行了典型经验交流，其中我院党委书记吴成峡代表学院在培训班作了题为《落实“三有”工作思路，打造“三心”品牌工程》的工会工作交流汇报，院工会主席李星明作为学员代表接受了大别山干部学院领导授予的班旗。

吴成峡在汇报中指出，9500app金沙集团高度重视工会工作，提出了“三有”的工作思路，即有力发挥作用，推进民主管理；有序健全组织，完善工作机制；有情服务教工，激发队伍活力。学院工会在校工会的指导下，积极落实“三有”思路，精心打造“三心”工程，开展了一系列有温度、有亮点的工会工作。近几年学院工会获得的一系列荣誉，包括旅游管理系获得武汉市巾帼文明岗称号，学院工会被评为学校优秀部门工会、获工会特色品牌奖等。

“三心”工程是9500app金沙集团工会工作的一个亮点和品牌，“三心”是指凝聚人心、温暖人心和幸福人心。一是凝聚人心，就是凝心聚力，源头参与。我院是全校最早建立教代会制度的学院之一。学院二级教代会是学院教职工行使民主管理、加强民主监督的有效途径和重要渠道，是学院“凝聚人心”的主要平台。二是温暖人心，就是扶贫帮困，维权护权。学院工会建立了困难职工和重大疾病教职工帮扶制度。积极推进了学校工会关于大病救助、女教职工重大疾病保险等工作。还积极结合专业优势，参与各地的精准扶贫与脱贫攻坚工作。三是幸福人心，就是努力工作，幸福人生。学院实施教师健康计划，组织羽毛球、乒乓球、篮球、女性健身舞蹈俱乐部和青年学术沙龙，在活动中交流思想、交流生活。学院关心女职工，维护女职工权益。关心青年教工的成长，帮助解决青年教师生活、工作中的困难。

通讯员：李星明

编辑：刘新星

审读人：吴成峡